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按照具体形式区分的绩效考核办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即( )、混合标准尺度法和书面法

高老师3个月前 (07-07)绩效管理(05963)35

按照具体形式区分的绩效考核办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即( )、混合标准尺度法和书面法

A.日常考评法

B.量表评定法

C.关键事件法

D.排队法

正确答案是B

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