当前位置：首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

绩效面谈的质量和效果主要取决于

高老师6个月前 (03-28)绩效管理(05963)32

绩效面谈的质量和效果主要取决于

A.考评双方的心理状态

B.是否成立了员工绩效评审委员会

C.考评双方对绩效管理制度的理解

D.考评双方的准备情况以及提供资料的详细和准确程度

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1193197.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：Grammatical context refers to the context where the meanings of a word may be influenced by the____ in which it occurs.

下一篇：狭义公安信息的特征有