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绩效管理(05963) > 正文内容
绩效面谈的质量和效果主要取决于
绩效面谈的质量和效果主要取决于
A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供资料的详细和准确程度
正确答案是D
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