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绩效管理(05963) > 正文内容
当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是
当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是
A.个体间比较法
B.排序法
C.强迫分配法
D.平衡计分卡法
正确答案是A
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