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员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标，其根本原因主要是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)27

员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标，其根本原因主要是

A.保护自身利益

B.个性

C.能力

D.企业文化是自私和压迫的

正确答案是D

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