对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性的效度判断方法是_______。
预测效度
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1193075.html
上一篇:下列关于混合物品的表述,正确的是
下一篇:1848年马克思在布鲁塞尔民主协会公众大会上的演说,我们从中摘取以下一段:“在现代的社会条件下,到底什么是自由贸易呢?这就是资本的自由。排除一些仍然阻碍着资本前进的民族障碍,只不过是让资本能充分地自由活动罢了。不管一种商品交换另一种商品的条件如何有利,只要雇佣劳动和资本的关系继续存在,就永远会有剥削阶级和被剥削阶级存在。”以上这段文字所采用的口语风格是()