简述绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。
(1)员工必须认为报酬是有价值的,是所期望的;(2)报酬必须与员工所有重要方面联系起来;(3)员工必须看到报酬与绩效结果联系在一起的;(4)员工必须知道报酬量与他们的努力付出是相称的;(5)在期望的绩效目标实现时,必须立刻把钱付给员工,不要失约;(6)员工必须信任管理层能够公正地分配报酬。
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