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绩效管理(05963) > 正文内容
在商业组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为（）
在商业组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为（）
A.愿望导向
B.结果导向
C.需要导向
D.过程导向
正确答案是B
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