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行为锚定等级评价法

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)17

行为锚定等级评价法

是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量，建立一个锚定评分表，以此为依据，对员工工作中的实际行为进行测评积分的考评办法。

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