简述常见的绩效信息收集误区。
(1)绩效管理与日常管理割裂。(2)绩效信息跟踪记录不全。(3)绩效信息不能体现指标内容。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192966.html
上一篇:简述多式联运经营人的一般权利义务。
下一篇:下列关于设备管理的叙述中,()不正确。