当前位置:首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

绩效考核的效度判断方法有()

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)20

绩效考核的效度判断方法有()

A.重测效度

B.内容效度

C.预测效度

D.结构效度

E.内部效度

正确答案是BCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192939.html

分享给朋友: