绩效考核
通常又被称为绩效评估、绩效评价或业绩考核,是运用科学的考核方法依据职位说明书和绩效考核标准对员工在绩效周期内的工作过程、工作结果和工作潜力进行有组织、有步骤的考核和评价,并将评定结果反馈给员工的过程。
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上一篇:在奥地利首都维也纳有专门为50岁以上老人服务的购物场所,其标志为“50+”超市。 “50+”超市创意很简单,但又很独到。超市货架之间的距离比普通超市大得多,老人可以慢慢的在货架间选货而不会显得拥挤或憋气;货架间设有靠背座椅;购物推车装有刹车装置,后半截还设置了一个座位,老人如果累了还可以随时坐在上面歇息;货物名称和价格标签比别的超市也要大,而且更加醒目;货架上还放着放大镜,以方便老
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