当前位置：首页 >
绩效管理(05963) > 正文内容
简述绩效计划的制定流程。
简述绩效计划的制定流程。
（1）绩效计划的准备：关于企业的信息；关于部门的信息；关于个人的信息。（2）绩效标准的确定。（3）绩效目标的确定阶段。（4）绩效计划的沟通。（5）绩效计划的审定和确认。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。