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绩效结果反馈者如实将考核结果告诉被评人，然后倾听对方意见，相互讨论的缋效反馈面谈方法称为（）
绩效结果反馈者如实将考核结果告诉被评人，然后倾听对方意见，相互讨论的缋效反馈面谈方法称为（）
A.倾听法
B.解决问题法
C.说服法
D.信任建立法
正确答案是A
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