当前位置：首页 >
绩效管理(05963) > 正文内容
基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，这四个阶段是（ ）。
基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，这四个阶段是（ ）。
A.绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段
B.绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段
C.绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段
D.绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。