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基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，这四个阶段是（　）。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)19

基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，这四个阶段是（　）。

A.绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

B.绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

C.绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段

D.绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段

正确答案是C

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