在绩效管理中,管理者需要与员工进行多次面对面的交谈,使员工了解到管理者对自己的期望、认识自己的不足。管理者的这种做法是属于绩效管理的( )阶段。
A.绩效计划
B.绩效评价
C.绩效实施
D.绩效反馈
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192850.html
上一篇:我国报刊发行和广播电视经营都实行
下一篇:用框式图解法分析下列短语。树上掉下一个苹果