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绩效管理(05963) > 正文内容
在绩效反馈面谈中，员工会出现“保持沉默，主管爱说什么就说什么”的情况，这说明绩效面谈面临着哪一种困境？（ ）
在绩效反馈面谈中，员工会出现“保持沉默，主管爱说什么就说什么”的情况，这说明绩效面谈面临着哪一种困境？（ ）
A.由于考核标准的模糊而导致引起争执
B.员工抵制面谈
C.主管没有正确认知自己在面谈中的角色定位
D.员工没有摆正自己的位置
正确答案是B
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