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绩效管理的核心目的是( )。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)15

绩效管理的核心目的是( )。

A.不断提高员工和组织素质

B.为实现组织的战略目标提供支持

C.为赢得市场竞争优势提供保障

D.完成企业所承担的社会责任

正确答案是B

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