当前位置：首页 >
绩效管理(05963) > 正文内容
通过绩效沟通，企业期望达到目的有（ ）。
通过绩效沟通，企业期望达到目的有（ ）。
A.让员工了解绩效的流程
B.绩效反馈
C.绩效考核的意义
D.聆听员工对绩效管理的期望及呼声，使绩效管理达到预期的目的
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。