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通过绩效沟通，企业期望达到目的有（　）。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)16

通过绩效沟通，企业期望达到目的有（　）。

A.让员工了解绩效的流程

B.绩效反馈

C.绩效考核的意义

D.聆听员工对绩效管理的期望及呼声，使绩效管理达到预期的目的

正确答案是D

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