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绩效管理(05963) > 正文内容
绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来讲，绩效考核的意义在于（ ）。
绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来讲，绩效考核的意义在于（ ）。
A.是提高管理效率的重要手段
B.是无形的鞭策和压力
C.是发现自身优势和劣势有效途径
D.能够减少或避免工作问题的发生
正确答案是A
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