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在解决绩效面谈困惑的方法中有一种被称为“汉堡法”,那么中间的一层是( )。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)13

在解决绩效面谈困惑的方法中有一种被称为“汉堡法”,那么中间的一层是( )。

A.表扬

B.批评

C.肯定

D.支持

正确答案是B

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