( )可以从质量、数量、时间和成本四个角度展开,它是员工绩效考核内容的主体,在考核中的比重通常应为60%~80%。
A.工作要求类考核内容
B.工作要项类考核内容
C.工作业绩类考核内容
D.关键职责类考核内容
正确答案是B
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