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以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)18

以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是

A.行为锚定评价量表法

B.混合标准量表法

C.排序法

D.强迫分配法

正确答案是A

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f(x,y)=
{ax²+2xy²,0≤x≤1,0≤y≤1;
0,其他
试求：
(1)常数a；
(2)分布函数F(x，y)；
(3)边缘概率密度f_X(x),f_Y(y)；

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