制定部门关键绩效指标的重要依据是
A.部门重要成果领域
B.企业及关键领域
C.部门重要目标
D.部门关键成果领域
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192628.html
上一篇:试述垄断优势理论。
下一篇:抗日战争时期,各根据地民主政权实行的上地政策是