当前位置：首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

人力资源管理的核心是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)16

人力资源管理的核心是

A.人力资源规划

B.招聘与培训

C.绩效管理

D.绩效评价

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1192617.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：Our children and grandchildren may not have a chance to visit many of the most famous places around the world. War, weather, age, traffic and pollution damage these famous places. Looking after these places often costs more than one country can affor

下一篇：患者周某，男，76岁，工人。因患结肠癌在某医院住院手术，术中因血压低需用多巴胺维持，当多巴胺输入30ml时血压回升，2小时后血压平稳（ 140/80mmHJ）。医生欲减小多巴胺浓度时，护士发现多巴胺是从硬膜外管输入的，此时多巴胺已进入80ml （64mg）。医生得知后，在家属在场的情况下批评了护士，因此家属认为是医疗事故。经有关专家会诊一致认为，从硬膜外管注入多巴胺，对患者不会产生任何不良反应，但药典中尚无多巴胺经硬膜外管注入的使用说明。医患纠纷的发生是因为家属知道了真相，否则可以避免。请就