通过对现有绩效状态的诊断,找出与理想绩效之间的差距,制定并实施相应的干预措施来缩小绩效差距,从而提升个人、部门和组织绩效水平的过程是指( )
A.绩效辅导
B.绩效沟通
C.绩效评价
D.绩效改进
正确答案是D
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