往往只运用于各种工资方案中的基准职位的方法是( )
A.工作评价法
B.关键事件法
C.市场定价法
D.数据分析法
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192373.html
上一篇:试述中日甲午战争后帝国主义列强是如何在中国划分势力范围的。
下一篇:物证的特征是客观性、特定性和