战略性人力资源管理的基本特征有( )
A.战略性
B.全面性
C.客观性
D.不饱和性
正确答案是A
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下一篇:随着各种劳动法律法规的实施,人事管理部门越来越重视用工的规范性,( )顺理成章地成为人事管理部门的重要工作。
随着各种劳动法律法规的实施,人事管理部门越来越重视用工的规范性,( )顺理成章地成为人事管理部门的重要工作。