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以人为基础的薪酬制度可以分为（）和以能力为基础的薪酬制度。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)16

以人为基础的薪酬制度可以分为（）和以能力为基础的薪酬制度。

A.技能工资制

B.以技术为基础的薪酬制度

C.以绩效为基础的薪酬制度

D.以评价为标准的薪酬制度

正确答案是B

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