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员工绩效与组织绩效既相互联系又相互区别,在以下关于这两个概念之间的关系的论述中,不正确的是()。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)16

员工绩效与组织绩效既相互联系又相互区别,在以下关于这两个概念之间的关系的论述中,不正确的是()。

A.员工绩效直接影响组织绩效

B.组织绩效会促进和阻碍员工绩效的发挥

C.员工绩效侧重于员工的行为和产出,组织绩效侧重于组织的行为和产出

D.员工绩效侧重于员工对企业的贡献,组织绩效侧重于组织对社会的

正确答案是D

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