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绩效管理(05963) > 正文内容
制定绩效计划的主要依据是（）。
制定绩效计划的主要依据是（）。
A.部门职责和岗位职责
B.企业目标和部门目标
C.工作目标和工作职责
D.个人目标和主管目标
正确答案是C
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