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在以下关于管理人员与员工进行持续绩效沟通目的的论述中,不正确的是()。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)13

在以下关于管理人员与员工进行持续绩效沟通目的的论述中,不正确的是()。

A.可及时对绩效计划进行调整

B.为员工提供及时的帮助

C.绩效沟通是一种重要的激励手段

D.员工渴望得到主管人员的认可

正确答案是D

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