在基于个体业绩的绩效考核中,哪一种方法是按照正态分布规律来确定每个等级的员工占全体员工比例数的()。
A.排序法
B.强迫分配法
C.配对比较法
D.混合标准量表
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192203.html
上一篇:我国社会主义新农村建设的具体任务包括()
下一篇:民主社会主义学派的基本观点是在经济上,主张采取( )