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在基于个体业绩的绩效考核中,哪一种方法是按照正态分布规律来确定每个等级的员工占全体员工比例数的()。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)16

在基于个体业绩的绩效考核中,哪一种方法是按照正态分布规律来确定每个等级的员工占全体员工比例数的()。

A.排序法

B.强迫分配法

C.配对比较法

D.混合标准量表

正确答案是B

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