当前位置:首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

如果绩效考核以员工发展为目的,那么以下选项中不适合这一目的的绩效考核方法是()。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)15

如果绩效考核以员工发展为目的,那么以下选项中不适合这一目的的绩效考核方法是()。

A.关键事件法

B.行为锚定等级考评法

C.行为观察考评法

D.混合标准量表

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192198.html

分享给朋友: