随着管理实践深度和广度的不断增加,人们对绩效的概念和内涵的认识也在不断变化。目前,对绩效的界定主要有三种观点,除了()。
A.绩效是结果
B.绩效是行为
C.绩效是组织的社会责任
D.强调绩效与员工潜能的关系
正确答案是C
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