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绩效反馈面谈和绩效改进的基础是()。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)14

绩效反馈面谈和绩效改进的基础是()。

A.制定绩效计划

B.岗位工作分析

C.绩效管理过程监控

D.绩效分析

正确答案是D

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