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绩效管理(05963) > 正文内容
绩效考核对主管人员的意义在于（）。
绩效考核对主管人员的意义在于（）。
A.它是发现主管人员在工作上的优势与劣势、改进行为方法、发挥最大潜力的重要途径
B.它能够为主管人员积累丰富的关于下属员工的数据，从而激励员工打下坚实的基础
C.它是提升主管人员管理效率的重要手段
D.它能够使主管人员把握组织运行中的存在的问题和面临的挑战
正确答案是C
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