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对素质进行考核时,需要利用一些技术和工具来提取素质。在以下选项中,最为常见和有效的素质提取方法是()。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)14

对素质进行考核时,需要利用一些技术和工具来提取素质。在以下选项中,最为常见和有效的素质提取方法是()。

A.个人需求量表

B.个人行为量表

C.关键事件访谈技术

D.工作样本测验

正确答案是C

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