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绩效管理(05963) > 正文内容
绩效结果分析方法从分析的对比的角度来划分，可以分为（）。
绩效结果分析方法从分析的对比的角度来划分，可以分为（）。
A.横向比较分析和纵向比较分析
B.部门比较分析和人员比较分析
C.企业比较分析和行业比较分析
D.长期比较分析和短期比较分析
正确答案是A
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