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绩效评估主要步骤

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)16

绩效评估主要步骤

A.准备评估资料和计划面谈

B.主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数

C.与员工面谈，讨论员工的绩效表现

D.确定绩效考评结果和考评等级

E.完成考评文案记录

正确答案是ABCDE

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李明是一名五年级学生,由于父亲工作变动,他转到一所当地重点小学。刚到新学校时,李明活泼开朗，老师和同学都比较喜欢他。但是月考过后，李明突然变得不爱说话，上课时精神萎靡，注意力不集中，作业经常出错。临近期中考试，李明母亲反映李明吃不下饭、睡不好觉。班主任到李明家了解情况，李明母亲说李明最近总是哭闹要回以前的学校。班主任问李明，他什么都不肯说，表现出明显的恐惧情绪。