锚定等级评价法优点
A.对员工绩效的考量更加精确
B.绩效考评的标准更加明确
C.考评维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合客观地评价判断
D.具有良好的连贯性
E.具有良好的反馈功能
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192033.html
上一篇:家庭教育指导的常用形式有:个别指导、________和介绍、推荐、提供文字音像资料。
下一篇:请根据艾宾浩斯遗忘曲线和遗忘的干扰说,试述在复习中排除前后材料影响的方法。