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绩效管理(05963) > 正文内容
锚定等级评价法优点
锚定等级评价法优点
A.对员工绩效的考量更加精确
B.绩效考评的标准更加明确
C.考评维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合客观地评价判断
D.具有良好的连贯性
E.具有良好的反馈功能
正确答案是ABCDE
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