绩效管理的直接理论基础
A.需要激励理论
B.目标设置理论
C.成本收益理论
D.目标管理理论
E.组织公平感理论
正确答案是BCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1192026.html
上一篇:执行进栈操作,在元素x进栈前需要进行的操作是
下一篇:20世纪初,“发展目标”和“知识目标”的相互竞争促成的新型科学课程模式是