当前位置：首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

绩效考核按考核目的分的类型

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)13

绩效考核按考核目的分的类型

A.例行考核

B.晋升考核

C.转正考核

D.评定职称考核

E.培训考核

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1192017.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：评价公安信息资源的两个重要指标是公安信息资源的数量和______。

下一篇：虚假标示行为