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绩效考核按考核目的分的类型

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)13

绩效考核按考核目的分的类型

A.例行考核

B.晋升考核

C.转正考核

D.评定职称考核

E.培训考核

正确答案是ABCDE

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上一篇：某企业每年需耗用甲材料8000公斤,单位年储存成本为200元,平均每次订货成本为2000元,单价为每公斤1500元。假定采购时没有数量折扣,不会出现缺货。
要求:
(1)计算甲材料的经济批量
(2)计算甲材料年最优订货次数
(3)计算甲材料全年相关总成本
(4)计算甲材料经济批量下存货占用资本

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