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绩效管理(05963) > 正文内容
常见的设计绩效指标体系的方法主要有（ ）
常见的设计绩效指标体系的方法主要有（ ）
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
正确答案是ABCD
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