当前位置：首页 >
绩效管理(05963) > 正文内容
绩效管理中的目标理论是建立在前人的研究基础上，目标理论的主要理论基础有（ ）
绩效管理中的目标理论是建立在前人的研究基础上，目标理论的主要理论基础有（ ）
A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.管理过程理论
D.组织理论
正确答案是ABC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。