简述工作分析对绩效管理环节的作用。
工作分析对绩效管理环节的作用:(1.职位描述是绩效目标评估指标的来源;(2.职位的工作关系决定了绩效评估关系;(3.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式。
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一台开了很久的车就像一条穿了很久的牛仔裤,让人难以舍弃。
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