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简述绩效沟通的步骤。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)14

简述绩效沟通的步骤。

绩效沟通的步骤:(1.营造和谐氛围,鼓励员工主动交流;(2.阐明管理者的需要;(3.付诸行动;(4.进行协调式的沟通。

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