当前位置：首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

绩效考核的信度

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)17

绩效考核的信度

绩效考核的信度：是指绩效考核结果的一致性和稳定性程度，即用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果应当是一致的。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

分享给朋友：

返回列表