当前位置：首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

结果绩效论

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)18

结果绩效论

结果绩效论认为绩效就是结果,将绩效解释成“工作结果”或“产出” 。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1191880.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：下列关于4一5岁学前儿童歌唱活动的教育目标中情感目标描述正确的是（　）。

下一篇：年末，银行会计应将全年实现的净利润或亏损总额，从“本年利润”账户转入（　）。