当前位置:首页 > 绩效管理(05963) > 正文内容

对偶比较法

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)25

对偶比较法

对偶比较法:将各个评价指标进行比较,然后将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的设计方法。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1191877.html

分享给朋友: