首因误差
首因误差:指在员工在绩效计划实施初期的绩效表现对考核者考核以后的绩效表现会产生延续性影响。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1191876.html
上一篇:设随机变量X~B(100,0.2),φ(x)为标准正态分布函数,φ(2.5)=0.9938,应用中心极限定理,可得P{20≤X≤30)≈( )。
下一篇:1925年7月,前苏联成立的统管全苏新闻通讯工作的机构是